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标题: [H1B] 为改变H1B现状，留学生和工作党团结起来！上CCID上倡... [打印本页]

作者: gulayier 时间: 2024-11-17 03:04
标题: [H1B] 为改变H1B现状，留学生和工作党团结起来！上CCID上倡...
[H1B] 为改变H1B现状，留学生和工作党团结起来！上CCID上倡导大会，有志愿者愿意发言

原文链接
https://mp.weixin.qq.com/s/_XHp4eGerAmJovdB5B4oCg

无数留学生的青春，能力，才华，在因为没有身份下，都在浪费。

本应该做自己喜欢的或发挥事情，却不得不为了抽取工签而去委屈做自己不喜欢的事情；

本是辛辛苦苦准备学习了很多求职技能，文化适应来提高技能，结果在工签这种听天由命环境下，所有的努力都仅靠运气。打击了自信，这不禁让人产生疑问：我花费的学费和付出的努力，究竟是否能够抵挡住命运的一张纸？

***留学生小H是纽约大学的Master毕业，拥有联合国和华尔街以及纽约各大组织亮眼的实习经历。准备毕业时找了很多工作，都不给sponsor H1B，小H空有一身才华也无法继续留下来发挥。那一刻，她不仅丧失了职业发展的机会，也陷入了未来是否能继续留在美国的深深焦虑之中。即便回国，从新开始，谈何容易？

***留学生小S，是媒体行业类工作，结果H1B未被抽中。好在公司很看好她，于是把她派去伦敦和多伦多工作，等继续未来几年的抽签。小S只好在其他国家漂泊，不知道哪年才能被运气眷顾而抽到签证而回到美国……而且其他国家仍然要面对许多新的问题以及不停的陌生感。小S在等待抽签的同时，始终感受到不安和焦虑。虽然她在伦敦和多伦多积累了经验，但那种漂泊无依的感觉从未消失过。***留学生小Z，是本科+硕士的工程类毕业。原有3年+3年的OPT时间很充裕，结果本科毕业碰上了疫情，硕士毕业时又各种裁员，最后小Z只能去华人仓库打工，整日与墨哥哥打交道，即使被迫要求加班，受到同事和老板的言语骚扰，他也不敢有丝毫埋怨。因为一旦失去工作，他的身份和工签就会受到威胁。

***留学生小W，在美国读完会计的Master，因为工作中老板无故不给她涨薪，因此达不到H1B的标准sponsor。最终不得不和国籍男朋友结婚，以争取继续留在美国。

***留学生小D，在美国本科心理学+硕士教育学专业，毕业后找到高中教师的工作。本来因为学校是非盈利组织免除H1B抽签，结果学校因为经费以及经验不足，一直拖延无法办理H1B。小D 只得先和F1的男朋友结婚得到身份留下来。用F2身份等了5年，才等到工作单位为自己办理的工作签证.在F2这5年期间，自己不能从事工作，只能在等待中消磨时间，也错失积累工作经验的黄金时光。

这些故事并非虚构，它们是无数留学生的真实写照。

无论是拥有三年，甚至六年OPT的留学生，还是公司愿意为他们提供H1B签证赞助的同学，依然无法摆脱心里的巨大压力和无尽焦虑。即便手握机会，依然要面对不确定的命运和心理上的煎熬——每一年的签证抽签，都像是一场赌博，成败就在一纸通知之间。许多人即使努力工作，尽全力为自己争取机会，最终的结果却往往不由自主，必须依赖“抽签”的命运，而这种无法掌控的局面，早已让无数人心力交瘁。

这些故事中的每一个人物——小H、小S、小Z、小W和小D——都是真实的人，也是你和我成千上万留学生的共同缩影。即便是那些拥有良好学术背景和丰富工作经验的人，也会因为这不公的签证抽签制度，而在心理上承受巨大的压力和不确定感。每年的等待，每次的失败，都是对他们努力的深深打击，也让他们的职业生涯和人生选择变得充满不确定性。

何况大环境数据告诉我们：

2023年，H-1B工签通过率仅为27%

2024年，H-1B抽签通过率仅为22%

明天会更好吗？

即使努力获得了工签，突破了命运的关卡，难道一切就此结束了吗？为了能最终拿到绿卡，保住身份，很多人不敢跳槽，不敢突破自己，甚至在职场上遭遇不公平待遇也只能默默忍受——例如强迫加班却不给加班费；面对老板的性别歧视、种族歧视，甚至性骚扰，也不敢举报，因为怕老板的愤怒，让自己忍辱负重得到的工签或绿卡机会转眼灰飞烟灭然而，机会来了！

CCID（Community Colleges for International Development）大会将为留学生群体提供发声的平台。通过在大会上发表关于留学生政策的看法，推动改变。大会网址链接：https://www.ccidinc.org/2025-ccid-annual-conference/ （复制后到浏览器打开）

或参看以下图片

CCID大会的目标是推动教育国际化，培养具有全球竞争力的人才。这跟留学生的诉求直接相关——通过在大会上发声，我们可以把签证政策的不公平问题带到国际舞台，让更多政策制定者和教育工作者看到并关注这些问题。

现在有志愿者Deborah学姐，自愿代表留学生（尤其是中国出生地的留学生）在2025年2月14-17日参与CCID上发言。

Deborah是Master of Social Work 毕业，多年在非营利组织工作，现为社交教练并且从事社会公益活动（如家暴庇护所，女性领导力，东亚人在美国的心理健康），

更多了解Deborah的简历和理念主页YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCuS10_sLyFfrbE1IFZuQxJA

或B站
https://space.bilibili.com/3494373469719147?spm_id_from=333.1296.0.0

在大会上，Deborah将通过演讲的方式，向教育者和政策制定者反映留学生在签证上的困境以及融入美国文化的适应问题，会传达留学生面临的不公平现状。这不仅仅是关于教育公平的问题，更是关于如何让每个留学生的才能得到应有的机会和尊重。让更多的政策制定者意识到，教育公平、跨文化理解和多元人才的引进，不应该受限于抽签制度，应该为每个有才能的留学生提供更平等的机会。以下为Deborah 宣讲的海报 1 （关于签证问题）

通过这样的发言机会，让留学生的困境被更多人看见，从而争取更有利的政策，推动签证制度的改革。所以，这对每个留学生来说都是非常宝贵的机会，是一个能直接影响政策、改变自己命运的关键时刻。

以下为Deborah 宣讲的海报2 （关于文化融入问题）

与其默默等待不公的命运降临，承受长期H1B的不确定性不如积极参与社会活动，推动政策改革。

如果今天我们不发声，未来当每一个留学生都面临签证困境时，可能就没人再为我们发声。正如那句警示：起初，他们追杀共产主义者，我没有说话——因为我不是共产主义者；接着他们追杀犹太人，我没有说话——因为我不是犹太人；最后，他们追杀我，而没有人站出来为我说话了。如果我们不行动，不为自己争取公平的机会，最终我们也可能会成为被忽视的那一群。

不要再觉得这些问题与自己无关，别让沉默成了无辜的代价。留学生群体需要有人站出来发声，而你，正是那个可以带来改变的声音。

为了让留学生的声音在CCID大会上被听见，以及获得更多留学生的关注和支持这项社会活动，

现在发起这次公益筹款活动，用于帮助志愿者Deborah支付大会的报名费、往返机票费和住宿费用，设立4000美元的筹款目标，确保能够顺利参与发声，让更多政策制定者知道留学生的才能浪费，并为所有留学生争取更公平的机会和未来。

您的支持，将是推动这一变革的重要力量。

捐赠者将获得以下回报：
1.每一位捐赠者都将助力为留学生群体发声出力，推动改变未来工签问题。不仅仅为了留学生群体，更是为了让世界听到我们的声音，让自己的才能得到更多发挥，不让青春浪费在追求工签而委曲求全中。
2.捐赠0-50美刀，获得电子支持徽章一份+感谢邮件
3.捐赠50-100美元：收到大会中活动详情总结（专属）+感谢邮件；
4.捐赠100-200美元：收到大会中活动详情总结（专属）+感谢邮件+大会演讲提纲 +后续活动反馈提供
5.捐赠200美元及以上：收到大会中活动详情总结（专属）+感谢邮件+ 大会演讲提纲 +后续活动反馈+获得Deborah学姐一对一免费视频咨询1小时，内容可涉及求职规划、社交能力、女性领导力、在美文化适应等方面的问题。助力你在美国职场继续发展。

因为大会报名截止日期为：2024.12.15日，注册费为$775，需要在此之前筹款；剩余费用需要在2025年1月15日集齐以便提前准备大会其他事项费用。如果最终筹款金额未能达到支持大会所需费用，将全额返还；

详情：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGh3y-rTWG0WL8hqcCefcWDFweIa25LykT966p4XLVoc5Wgg/viewform?usp=pp_url

如果筹款金额超过大会所需费用，剩余款项将继续支持其他公益事业。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGh3y-rTWG0WL8hqcCefcWDFweIa25LykT966p4XLVoc5Wgg/viewform?usp=pp_url
您的捐赠不仅是在支持Deborah参加大会，更是在支持一个正在为所有留学生争取更公平机会和权利的平台，您的每一份捐赠都会成为未来改变自己命运的关键一环！

请点击文末最底部的“阅读全文”捐赠支持

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论是大额捐赠还是小额捐赠，您的每一份支持都是推动改变的力量。在这个全球化的时代，我们每个人的声音都是不可忽视的！声明免责：本订阅号仅为Deborah提供友情宣传，如有任何问题，请直接联系Deborah本人。

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