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标题: 硅谷最适合技术类人才？其他城市招聘需求很疯狂丨科技.. [打印本页]

作者: weiwei99 时间: 2017-8-1 18:16
标题: 硅谷最适合技术类人才？其他城市招聘需求很疯狂丨科技..
我们都知道，硅谷是美国的科技之都。很多人毕业以后，就想着要搬到硅谷来，才能找到心仪的工作。其实，硅谷以外的地区也有很多适合技术领域人才的工作机会。

Glassdoor最近的一项针对各个地区软件工程师和其他技术岗位的研究表明，美国其他的地区，科技类工作招聘需求增长非常明显。数据包含从2012年6月到2017年6月发布的职位。

科技类工作总体呈现扁平化发展趋势

当前科技已经应用到各行各业，例如零售，金融等等，很多公司都需要大数据，移动应用和自动化增加价值。所以科技类人才的需求也是越来越大。

各行业对科技类人才需求变化

根据研究表明，自2012年以来，零售，银行与金融服务，制造业这三大行业中，软件类岗位需求份额急剧升上。

然而，计算机软件，航空航天的需求反而呈现下降趋势。

这并非意味着，科技类及软件类工作不重要，反而是说明，现在越来越多的行业都需要此领域的人才。不再像10年前，可能提起科技类人才，大家都觉得是集中在科技重视或者研发机构做研究。

各地区对科技类人才需求变化

从地区来看，软件类、科技类工作正在从硅谷漫延，从2012年以来，西雅图，华盛顿特区，底特律，丹佛等地区的科技类招聘份额迅速上升。呈现向可负担性更高，生活成本更低的城市转移的趋势。

同时，位于以科技为中心的圣何塞地区，相关招聘数量占全部招聘需求的份额却开始下滑。

科技类招聘需求占比增长最快的城市

New York

2012招聘占比: 4.5%
2016招聘占比: 4.9%
变化: + 0.4%

Dallas

2012招聘占比: 2.2%
2016招聘占比: 2.6%
变化: + 0.4%

Austin

2012招聘占比: 1.6%
2016招聘占比: 2.3%
变化: + 0.7%

Denver

2012招聘占比: 1.3%
2016招聘占比: 2.1%
变化: + 0.7%

Detroit

2012招聘占比: 0.8%
2016招聘占比: 1.6%
变化: + 0.8%

Washington, D.C.

2012招聘占比: 5.5%
2016招聘占比: 6.8%
变化: +1.3%

Seattle

2012招聘占比: 10.2%
2016招聘占比: 16.9%
变化: +6.7%

如今，似乎每个行业在某种程度上都在向“科技”行业转型，作为软件工程师的科技人才不再需要必须在软件公司上班。相反，他们可能会搭建金融工具，编写在线零售的代码，为物流编程等等。尽管硅谷是全美顶尖的科技中心，但是科技类工作正在扁平化，不论是行业还是地域，未来有可能是低成本的城市反而更快速的增长。

文章转自微信公众号：北美湾区天天汇

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