美国工作需求量大增, 这样的人员最稀缺....

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得益于川普以美国优先的政策，目前美国经济快速从奥巴马时期的低迷状态中恢复，但是就业市场，尤其是制造业面临合格劳动力短缺的问题。

因为已关闭多年的工厂又重新修建，海外职位大量回流，所以全美的就业势头强劲。7月，全美企业职位增加20.9万，高于预期的18万；相比之下，失业率下降0.1%至4.3%，再度触及16年低点。高盛经济师估计，全国失业率可望持续下降，明年或降至3.8%。

联邦统计数据显示，美国制造业目前有39万就业职位有待填补。其它研究显示，今后十年内仍会新增数十万新职位。

据哥伦比亚广播公司（CBS）8月15日报导，这些工作职位属于不同领域，但是都有一个共同的特点：要求符合一定的资质。

也就是说，各种各样的公司和工厂需要受过一定教育培训、具有熟练技能或专门技术的劳动力。但是，很多人没有这些相关的资质认证，因为他们以前从事的是较低技能工作。

由于缺少符合资质条件的劳动力，很多公司不得不付出更高成本，如增加培训费用等。

但是，培训情况不是很理想，受各种条件所限。美国制造联盟（Alliance for American Manufacturing，简称AAM）主席斯考特‧保罗（Scott Paul）表示，过去20年间，美国公司的培训活动减少了很多。现在，增加培训会影响雇员的薪资及工厂的运作。对于年纪较大的雇员，培训意味着影响其家庭等问题。CEO和政府部门努力合作，力求弥补“技能差距”。

川普意识到这些问题，推出学徒工学徒制（apprenticeships）提升美国劳工技能，而不需要接受四年制高等教育，以便填补数百万个职位空缺。

劳工部部长亚历山大‧阿科斯塔（Alexander Acosta）6月中旬在一个记者会上表示，川普政府正在全力推动学徒制，这样有利于所有美国人及各行各业。

川普政策的核心是“美国优先”，以降低企业税来吸引企业在美投资。川普就职后不久，美国制造业指数在2月飙升至43，是1983年里根总统时期以来的最高水平；7月份的制造业指数为56.3。而在奥巴马上任的前4个月期间，最好的制造业指数是负25。

道琼指数在川普入主白宫后不断上升，目前远远超过2万点，为21,998.99。而且，2月28日实现了道指连续12日新高，1987年1月里根总统时期也曾经连续12次收盘高。


文章转自微信公众号：旧金山湾区华人资讯