新学年即将来临 湾区公校教师人数面临短缺

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在全加州教师短缺的情况下，旧金山湾区的各个联合学区，在新学年开始前，也需要招聘287教师，来填补2017-2018学年的教师职缺，其中包括61名教师和特殊教育课程的教师、取得教师资格认证的教师，和未取得教师认证资格的教师，以及助教等。



据旧金山纪事报报道，过去4年，加州公立学校一直面临教师短缺问题，这情况在经济衰退期间已经开始，到了2016-2017学年里，全州75%的地区教师人数都不足。

位于帕洛阿图市的教育政策研究所所长Linda Darling-Hammond指出，加州近年不断削减教育资金，学区大量裁员。统计显示，在较富裕的地区，没有教师短缺现象，而低收入家庭地区则受到冲击，特别是在数学、科学、双语教育、外语和特殊教育等领域的教师，人数尤其短缺。旧金山在这方面一直努力，并推出一系列政策和优惠福利来吸引和激励教师留下来。

东湾的奥克兰、阿拉米达学区负责人发现，湾区生活费用高昂，也是教师出走的原因之一。目前学区也在不断改进招聘条例，希望找到更多合格的教师人才来填补空缺。

本报记者为此采访社区人士招霞，她本年获得旧金山学区“家长咨询委员会”推荐，出任委员一职。她在受访时说，旧金山联合学区教师短缺情况的确存在，也因旧金山是一个多元化大都市，学区要做到面面俱到也有一定的难度。但总体来说，旧金山与其它学区相比已经非常出色了。近年湾区的生活消费水平不断上涨，学区在住房、福利也不断加以改进，未来还计划在学区的地皮上，兴建更多的教职宿舍。

新学年即将来临，招霞也在帮忙学区寻找双语教师。在这个过程中她发现，学区与社区沟通工作还需进一步增强。她也鼓励社区一些具教育能力的人士，可以通过进修成为其中一员。她称自己会继续努力，把各个社区家长的意愿反映到学区，扮演学区与社区家长联络和沟通的桥梁角色。



文章转自微信公众号：湾区在线