中国科学技术大学诚邀海内外学子申报 2014年度青年千人计划

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中国科学技术大学诚邀海内外学子申报
2014年度青年千人计划

中国科学技术大学（中国科大）是中科院所属的一所以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的综合性全国重点大学，是全国唯一同时实施“985”、“211”和“知识创新”三大工程的大学，也是唯一拥有两所国家实验室的大学。中国科大高度重视“青年千人计划”工作，在前四批申报中，入选总人数高达70人，连续四次位居全国第一。

中国科大有优质的生源，卓越的科研团队和工作平台，宽松开放的科研环境。同时，学校竭力为“青年千人计划”入选者提供一流的工作条件和舒心的生活环境，帮助他（她）们迅速开展新的事业。目前，“青年千人”入选者到岗率近80%。

我校2014年度“青年千人计划”申报工作已经启动，诚邀海外优秀学子通过我校申报。

（一）提供待遇

我校将为“青年千人计划”入选者提供如下待遇：

1.  生活待遇：

（1）中央财政给予引进人才每人人民币50万元的一次性补助，学校另外支持引进人才每人10万元的一次性补助；

（2）同类高校中最具竞争力的薪酬；

（3）入校即可享受校内周转房，同时可按照学校相关政策选购科大花园住房一套；

（4）协助安排配偶工作；

（5）安排子女入学入托。

2. 工作条件：

（1）聘为固定教职、正高级专业技术职务；

（2）除中央下拨的科研经费外，学校按需提供足额科研启动经费；

（3）足够的办公和科研用房。

3. 其它优惠政策：

（1）外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证；
（2）享受医疗照顾人员待遇；
（3）引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。

（二）申报条件

（1）申请人申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
（2）自然或工程技术领域的学者年龄不超过40周岁。
（3）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；或在国内取得博士学位并有5年以上海外教学或研究工作经历。
（4）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
（5）入选“青年千人计划”后半年内可全职回国（来华）工作。
（6）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

“青年千人计划”申报者中，对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格申报。以上计算年龄和工作年限的截止日期以中组部下发的正式申报通知为准，目前通知仍未下发，推测约为2014年6月中下旬。

（三）申报材料

申报材料包括申报书和附件。其中附件材料包括：

（1）3封国外同行专家的推荐信
（2）学历学位证明复印件
（3）身份证或护照复印件
（4）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件
（5）在海外任职的证明材料
（6）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件
（7）发表文章的SCI检索证明等材料
（8）领导（参与）过的主要项目证明材料
（9）奖励证书复印件
（10）其它需要提交的材料

申报材料下载（非最新版本，但新老版本内容相差不大，可用于前期准备）

（四）申报时间

以中组部下发通知为准，时间约在2014年2月。 若有意向申报，请尽快把工作意向和个人简历发送至job@ustc.edu.cn，我们会把您的材料及时转给相关学院（实验室）进行前期评估，并指定人才办工作人员协助您准备申报材料。我们将力求尽善尽美，竭诚为您提供细致周到的全方位服务。

（五）其它说明

若您有兴趣了解我校各类人才引进与服务相关信息，欢迎您访问中国科大人才招聘网。有任何需要请随时联系我们！

凡我校推荐的“青年千人计划”候选人，进入面试环节者，我校将承担其回国答辩期间的国际往返差旅费。为了使人才家庭能够更好地感受和了解我校的工作和生活环境，欢迎人才家属一同前来我校考察。

进入面试环节的候选人若最终未能入选，但符合中国科学院“百人计划”申报条件者，学校将优先推荐其申报中国科学院“百人计划”项目；如不符合“百人计划”申报条件，我校将以类似科研岗位引进。

欢迎海内外优秀青年人才加盟我校各学科尤其是新兴交叉学科！

联系人：巨征远

联系电话： 86-551-63607769

Email: job@ustc.edu.cn

                                 中国科学技术大学人力资源部