看看Cupertino学区的HR工资有多高!

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看看Cupertino学区的Superintendent HR工资有多高！$32.5W! 见附图


请到这里支持罢免Cupertino学区Board里三位教师工会的人，除掉害虫！
https://www.recallcusdboard.org/



在教师工会的操作下，Cupertino学区委员以3比2投票通过了关闭4所小学的颇有争议的决定。
投票支持关闭学校的3位学区委员都是教师工会的教师，投反对票的2位都是家长（非教师工作）。

原本大家以为确实是因为入学人数自然减少导致的，后来华人家长们深入挖掘发现了不少猫腻，本人听说如下：
1. 因为地皮值钱，教师工会想把关闭的学校用来作为增加金钱收益的工具，给教师们提高福利
2. 提前暗箱操作确定了要关闭的学校，然后告知家长，这些学校满了，不能接受新的学生，让家长去那些不准备关闭的学校报名入学。
通过这个手段降低目标学校的入学人数，来达到关闭学校的目的
3. 有投票支持关闭学校的学区委员提前在那些人数增加的不关闭的学校附近买房子，从而受益于自己的投票决定
4. 学区通过手段制造缺钱的表面数字假象，实际上学区的Ending fund已经是新高，还花1300万美元去装修Blue Hill小学，这哪里是缺钱？

学区到底把钱花到哪里了？
有家长算过，CUSD里有一年花在学校的cost是总funding的70%，而sunnyvale那边则是95%。
也就是说CUSD里很多钱没有直接花在学校上。这是浪费是失责。

CUSD平均每年一个学生的funding超过一万美元，而很多私校一个学生的学费才一万多点，还包午餐。
同样的钱为啥CUSD的学区就不能活了？


血泪教训！所以大家都要注意了，选学区委员时一定要避免选教师工会的人进去！


罢免工会学区委员签名搜集方式：SIGNATURE BOOTH SCHEDULE

Friday: 8 AM–Noon, Creekside Farmer’s Market
Saturday: Will be announced each week on our Twitter @RecallCUSDBoard
Sunday: 8 AM–1 PM, Cupertino Farmer’s Market at Memorial Park

以上信息是本人在多个cupertino家长群看到的
来源: 血泪教训：选学区委员不能选教师工会的人，不能选教师


请到这里支持罢免Cupertino学区Board里三位教师工会的人，除掉害虫！
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Cupertino学区操纵入学人数的证据截图见附件：


来源: 看看Cupertino学区的HR工资有多高!